2025年06月26日
本报讯 6月8日至20日,临商银行2025年“潜龙计划”——基层管理人员能力提升专题研修班分两期在浙江大学举行。来自全行的87位二级支行行长、营业部总经理参加了专题培训。该研修班由浙江大学继续教育学院承办。
此次研修班举办,既是临商银行推动全行高质量发展的内在需求,也是提升干部履职能力的迫切需要。培训为期10天,围绕党建、营销、风控和队伍管理四大核心能力,创新采用“集中培训+行动学习”模式。课程内容丰富多样,既有集中授课、研讨交流,又有主题汇报路演、参访标杆支行等环节,极具针对性、实用性与指导性。
培训期间,学员们前往嘉兴南湖红色教育基地,通过珍贵文物与影像资料,回顾党的光辉历程,并重温入党誓词。浙江大学知名学者及行业专家受邀授课,内容涵盖党的创新理论、银行客户分层管理、小微金融服务模式、信贷风险防范等,助力基层管理人员开阔视野、提升理论水平。学员们还前往泰隆银行余杭支行、绍兴分行开展同业交流,重点围绕网格化营销、小微批量拓客、数字化营销和员工队伍建设等内容深入洽谈,现场观摩营业网点物理布局,汲取先进经验、补齐能力短板。前程无忧人才研究院专家开展的L3领导力测评,帮助学员深入自我剖析,提升管理效能。在结构化研讨中,学员们积极踊跃,从多维营销、考核激励等多方面分享经验,提升了共创与演讲水平。
结业式上,浙江大学、临商银行领导充分肯定了研修班成果。今后,临商银行将继续贯彻“1+5”高质量发展理念,践行人才强行战略,通过“走出去”办学、“请进来”交流,打造高素质专业化金融干部人才队伍,为全行高质量发展提供坚实保障。
(牛雅静)