莒南讯 日前，在团林镇春风行动暨“才聚团林”招聘会上，玫德集团临沂有限责任公司工作人员正在为返乡人员李军锋详细介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇等情况。李军锋感慨地说：“之前在外地工作，一直盼着能就近找份工作。这次镇里的企业把就业机会送到眼前，让我们返乡人员既能挣钱又能照顾家里的老人和孩子……”

团林镇聚焦企业和群众急难愁盼问题，精准对接企业用工需求，全力做实就业服务工作，做到了协助企业招工与带动百姓增收双赢。

团林镇精准对接辖区企业，以莒南首发为线上主阵地，动态公开岗位信息、就业创业政策等，发动镇村干部、网格员等将招聘信息送到群众家门口。团林镇以创新激发活力，采取“内招外引”双结合模式，构建“线上+线下+个性化”立体就业服务体系，常态化开展助企招工和就业援助服务，全力破解企业“招工难”和群众“就业难”的结构性难题。

一方面，推动信息送达，线下举办春秋季招聘会、就业政策咨询会等招聘活动，线上利用莒南首发、县政府网站等发布招聘信息，为企业和群众搭建供需交流平台。截至目前，已发布招聘信息160余期，提供各项就业岗位8500余个。

另一方面，推动政策解读，积极开展政策送企业、进社区活动。针对辖区内36家用工重点企业的用工需求，提供“一对一”和“点对点”用工政策解读，动态更新重点企业、重大项目用工台账，切实帮助企业解决用工难题。目前，已推动实现本地就业1281人。同时，定期开展企业用工调查，着力建立更加完善的劳动力市场信息收集和分析系统，按需提供个性化服务，提高就业服务的针对性和有效性。

团林镇相关负责人表示：“下一步，我们将以政务公开为载体，持续发力助企招工，按需开展精准对接，邀请更多企业参与招聘，发布更多优质岗位。” （佴庆林）