本报讯 今年以来，郯城县因时因势优化就业服务，积极采取多项措施，全力帮助企业稳定生产和扩大就业岗位，开足马力抓生产、保订单，跑出发展“加速度”。

助企招贤纳士聚“人力”。进一步充实用工服务专员，不断丰富线上线下招聘形式，采取综合招聘+专场招聘+直播带岗+零工市场相结合的方式，有效拓宽招聘渠道，倾情服务企业用工。今年以来，郯城县共举办现场招聘会6场、直播带岗活动3场，发布线上招聘会8场，累计服务企业210家，提供岗位5933个，达成就业意向2100人次。

金融活水添“财力”。为发挥金融活水稳就业作用，助企业生产“一臂之力”。今年以来，郯城县全面推行稳岗扩岗专项贷款“免申服务”，畅通政银企三方沟通渠道，扎实做好贷款审查、发放和信息反馈工作。目前，郯城县已为4家企业发放稳岗扩岗专项贷款3300万元，助企稳岗412个，新吸纳就业86人。通过开展创业担保贷款暖心提速行动，实施“创贷+商贷”套餐新模式，进一步激发全县各类群体的创业热情。第一季度，郯城县累计发放创业担保贷款1.5亿元，较去年同期增长121%，直接扶持创业921人，带动就业近3000人。

加强技能培训赋“能力”。郯城县通过开展多层次、多形式的职业技能培训，进一步充实企业技能人才，助力企业长远发展。目前，家政服务、面包烘焙、婴幼儿照护等12个专业班次技能培训陆续开班，参训学员达1602人。首期电工专业“金蓝领”技师培训班44名学员在完成线上平台学习后，正式转入线下理论和实操课程学习。山东恒通化工股份有限公司与鲁南技师学院开展校企合作，98名化工总控工专业新型学徒制培训拉开帷幕。鲁南新材料、合创控股等4家备案企业技能人才自主评价工作全面展开，涉及钳工、电工、造纸工等7个工种，1227名技能人才参加，技能人才赋能企业发展后劲强势。

（许建军）