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——职工创新创效工作成效显著。深化全员创新体系建设，广泛开展职工创新创效活动，培育了一批市级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、职工技术创新能手，带动各级培育各类创新企业300家、创建各类创新工作室1500个。层层组织开展创新创效竞赛465场次，参与企业1570家。

——工友创业就业工作走在全省前列。围绕推进乡村振兴，选树培育26家市级以上工友创业园，选树26名市级“农民工之星”。打造工会全年“不打烊”线上招聘服务平台，组织开展家政服务培训，培训农民工1000人次。

劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音激荡人心。如今，广大职工拼搏奉献、争先创优，建功立业处处可见、榜样引领层出不穷，展示了新时代工人队伍的新风采。

竭诚服务

彰显职工“娘家人”本色

深入实施春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等“四季服务”品牌。夏日炎炎，一瓶瓶清凉的矿泉水，通过工人文化宫、司机之家、工会服务驿站的爱心派水站点，送到了货车司机、外卖小哥等新业态群体和交警、环卫工人等户外劳动者的手中。2022年夏天，市总工会“夏送清凉”活动如期开展，小小一瓶水，传递着对广大职工的拳拳爱心。

市总工会创新举措、务实履职，做到职工有所呼，工会有所应，彰显了新时代工会“娘家人”新作为。通过实施“法律援助在你身边”行动，建设实体化服务站点100个，办理法律援助案件2603件，切实维护职工合法权益。同时，切实发挥市协调劳动关系三方委员会作用，全市建会企业集体协商动态建制率达到85%以上，百人以上建会企业达到90%以上。开展新就业形态劳动者“温暖行动”，慰问建筑工人和新业态劳动者1.5万人，切实构建和谐劳动关系。

为巩固城市困难职工解困脱困成果，市总工会进一步健全完善多层次常态化梯度帮扶长效机制。深化“四季服务”“帮扶送教育”等活动，走访慰问职工2.3万人次。建成工会户外劳动者服务站点389家、工会妈妈小屋297个，广大职工群众安全感、满足感、幸福感不断提升。

固本扩面

夯实工会建设基层基础

工会服务大局、服务群众的作用能否得到有效发挥，取决于基层组织建设，取决于基础效能。市总工会带领各级工会组织，坚持党建引领，夯实基层基础，有效增强工会组织的凝聚力、战斗力。积极落实“一纲四化”制度体系，切实做好建会入会工作，全市百人以上企业普遍建会，共建立工会组织10993家，发展会员878466人，较去年新增加工会组织1200家，新发展会员5.6万人。积极推进新就业形态建会入会，新建新就业形态工会组织316个，发展会员35474人，基层工会标准化、规范化水平不断提高。

通过召开党风廉政建设工作会议，深化模范机关建设等工作，推动工会系统党建持续加强，“党工共建·服务职工”党建品牌被授予市级机关党建工作示范点。在全市工会开展贯穿全年“严真细实快”活动，制定11项“创一流、走在前”工作清单，“项目化”推进、“清单化”落实，工作作风更加务实扎实，精神文明创建、第一书记、红领书记、调查研究、工会统计等工作都取得了新进展。

以劳动筑基，以奋斗开路，新时代的考题已经列出，劳动者的答卷正在写就。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市总工会将团结带领各级工会和广大职工，不忘初心、牢记使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，抓紧抓实产业队伍建设改革，大力实施助力先进工业强市行动，积极打造科创高地，助力乡村全面振兴，在新时代现代化强市建设的洪流中劈波斩浪，开拓进取，奏响“咱们工人有力量”主旋律，书写“咱们工会有作为”的全新篇章！